„Mám nejvzácnější strategii.“ Tahle věta se na sociálních sítích objevuje často a vždycky u jiné strategie. Kolik lidí má kterou strategii, a která je opravdu nejvzácnější? Odpověď je zajímavější, než by se zdálo.
Co říkají velké průzkumy
Spolehlivé „sčítání lidu“ podle enneagramu neexistuje. Máme jen data z online testů, které si lidé vyplnili sami. A ta se dost liší:
- Průzkum webu enneagram-personality.com (skoro 190 000 lidí): nejčastější vyšel Mediátor (9) s 16 %, těsně za ním Tradicionalista (6) a Individualista (4). Nejvzácnější byl Expert (5) s necelými 5 %, před ním Leader (8) s 6 %.
- Data testu JobCannon (přes 10 000 vyplnění): tady je to skoro naopak. Nejčastější vyšel Expert (5) s 26 %, nejvzácnější Mediátor (9) s 3 %.
Tedy stejná strategie, která je podle jednoho zdroje nejvzácnější, je podle druhého nejčastější. Jak je to možné?
Proč se čísla tak liší
Kdo test vyplňuje. Na testy osobnosti chodí jiní lidé než na průměrnou ulici. Kdo rád přemýšlí o sobě, hledá hloubku nebo řeší, kam patří, vyplní test spíš. To nahrává Individualistům, Expertům a Tradicionalistům.
Jak je test postavený. Každý test měří trochu jinak. Některé otázky nadhodnocují strategie, které se v nich lidé snadno poznají, třeba „rád o věcech přemýšlím do hloubky“. Jiné strategie se poznávají hůř, protože jejich motivace nejsou na první pohled vidět.
Kdo se poznává snadno. Leadera (8) poznáte na sto honů, ale on sám se často testy osobnosti nezabývá. Mediátor (9) zase snadno odpovídá tak, jak si myslí, že je to správně, a výsledek se rozmaže.
Takže která je nejvzácnější?
Poctivá odpověď: nevíme to jistě. Nejčastěji se jako vzácné uvádějí Leader (8) a Expert (5). Obě strategie jsou spíš nezávislé a na sebe-poznávací testy nemají moc chuť. Mezi ženami bývá Leaderů a Expertů ještě méně, mezi muži zase méně Altruistů (2). Tady ale hraje roli i výchova: mnoho lidí se naučí chovat jinak, než by odpovídalo jejich strategii.
Je dobré mít vzácnou strategii?
Vzácnost neznamená lepší ani horší. Každá strategie má své silné stránky i slepá místa. Vzácnost ale vysvětluje jednu věc: když máte strategii, které je kolem vás málo, můžete mít pocit, že vám lidé nerozumějí. Leaderka v kolektivu, kde se od žen čeká vstřícnost, nebo Expert v týmu plném Optimistů to znají dobře.
Pak pomáhá vědět, že na vás nic divného není. Jen fungujete jinak než většina kolem vás. A z toho se dá udělat výhoda: vidíte, co ostatní přehlížejí.
Přehled všech devíti
- Etik (1): chce dělat věci správně. Profil
- Altruista (2): vidí, co druzí potřebují. Profil
- Stratég (3): jde za cílem a úspěchem. Profil
- Individualista (4): hledá, co je opravdové. Profil
- Expert (5): chce věcem rozumět do hloubky. Profil
- Tradicionalista (6): hledá jistotu a spolehlivé lidi. Profil
- Optimista (7): hledá zážitky a možnosti. Profil
- Leader (8): chce mít věci pod kontrolou a chránit své. Profil
- Mediátor (9): hledá klid a soulad. Profil
Zajímá vás, jestli patříte mezi vzácné? Test zabere asi 10 minut. Zjistit svou strategii